8年前（2016-01-01） 145浏览 0评论

对于毕业生来讲现在很多人正在经历可怕的校招，每天的日子就是“改改改”简历，“投投投”职位，笔试面试等消息。这批大四本科生中很多人在“就业”和“考研”中，选择后者，希望可以通过高学历来增加自己就业的竞争力，事实究竟是什么样子？本科生和研究生毕业后工资的差距...

8年前（2016-01-01） 548浏览 0评论

在校招中，我们总会面临手握众多 Offer 而难以抉择的情况。众多因素中，我们应该考虑什么？Well，说爱你，但不给钱的企业都是耍流氓。薪资应该是我们不得不考虑的一个重要因素。今天我们就给大家总结了各行各业的应届生薪资水平，看看哪家才是你的真爱吧！会计师事务所序公...

8年前（2016-01-01） 1057浏览 0评论

收入是民生之源，上调最低工资标准有利于提高低收入人群的生活水平，一定程度上促进内需和消费。 进入2015年以来，全国已有28个地区宣布上调最低工资标准。据不完全统计，2015年以来，全国至少已有28个地区上调最低工资标准，上调的地区数量已大大超过去年。28地区上调最...

8年前（2016-01-01） 599浏览 0评论

和老板谈加薪，最正当的理由就是你现在的薪水太低了。可是你如何确认事实的确如此呢？“许多公司对员工薪水话题避讳莫深，所以要比较你和你同事的薪水通常并不容易。”美国职场专家及《驯服可怕的办公室暴君》（Tame Your Terrible Office Tyrant:How to Manage Child...

8年前（2016-01-01） 1020浏览 0评论

年终不加薪，来年徒伤悲。想让老板加薪，小锐教你几招。▌1.围魏救赵经常向老板传递个别公司长期不给员工加薪，造成员工集体跳槽，导致公司关门破产，老板流落街头要饭的小道消息，诱使老板良心发现给员工加薪！▌2.无中生有在公司女员工中散布即将涨工资的小道消息，弄得满城...

8年前（2016-01-01） 341浏览 0评论

员工薪酬涨幅速度正在减缓，虽然你可能从未感觉到过“加薪是一种持久存在并具有惯性的速度“。2016年中国员工薪酬增长预期平均为7.6%，是自2008年全球经济遇挫以来最低水平。下面这张图表也告诉我们，从2013年到2015年，各个行业的涨薪速度（2015年为绿色条）的确在减缓，除...

8年前（2016-01-01） 734浏览 0评论

杜子陵（化名）是个颇有名气的媒体人，自从今年3月从一家很有名的网站辞去主编的职位后，就没去上班，平时写写专栏，会会朋友，四处云游，过着神仙般的日子。他自嘲是个待价而沽的无业游民，特别强调自己之前年薪60万，下份工作年薪不到80万，他是“不会动的”。“宁可闲几个月都不...

8年前（2016-01-01） 382浏览 0评论

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